• Disponibilná miera nezamestnanosti v novembri opäť klesla iba nepatrne o 0,04 p.b. na 6,1 % (SA IFP).
  • Prítok voľných pracovných miest narástol a naďalej sa zlepšuje efektivita ich obsadzovania.
  • Mierny pokles zaznamenáva aj dlhodobá nezamestnanosť.

Disponibilná miera nezamestnanosti mierne klesá a dopyt po práci v novembri posilnil. Disponibilná miera nezamestnanosti pokračovala v miernom poklese na 6.1 % (Graf A, po sezónnom očistení). Prítok voľných pracovných miest stúpol oproti októbru o viac ako 3 tis. čo je zhruba 28 % (Graf B). Tento nárast tvorili prevažne pozície operátorov a montérov strojov a zariadení, ktoré sú vo veľkej miere obsadzované aj zamestnancami z Ukrajiny. Ich celkový stav zároveň klesol už druhý mesiac po sebe, čo naznačuje že sa tieto pozície darí obsadzovať.

Dlhodobá nezamestnanosť taktiež pokračuje v mierne klesajúcom tempe. Miera dlhodobej nezamestnanosti sa postupne vracia na predkrízové hodnoty (Graf C). Počet nezamestnaných, ktorí sú v evidencii dlhšie ako jeden rok, sa od júla znížil zhruba o 8 tis. osôb. Počet vyradených z evidencie pre iné dôvody ako pri zamestnaní sa (účasť na aktívnych opatreniach trhu práce, nespolupráca, ostatné) pritom nenaznačuje, že by išlo iba o technický pokles. Stabilný odtok osôb, ktoré sa zamestnávajú skôr signalizuje, že sa dlhodobo nezamestnaných skutočne darí zamestnávať.

Autori

Disponibilná miera nezamestnanosti naďalej mierne klesá (tis., SA IFP, % vpravo)…

Zdroj: IFP, ÚPSVaR

…zatiaľ čo prítok voľných pracovných miest stúpol (tis. SA IFP)

Zdroj: IFP, ÚPSVaR

Efektivita obsadzovania voľných pracovných miest sa mierne zlepšuje. Pomer disponibilnej miery nezamestnanosti a počtu voľných pracovných miest (Beveridgeova krivka) naznačuje ďalší mierny posun spať k pôvodnej úrovni spred pandémie (Graf D). Obavy z rastúcich cien a prílev zamestnancov z Ukrajiny mohli podporiť obsadzovanie pracovných miest, ktoré sa po pandémii nedarilo zapĺňať.

Miera dlhodobej nezamestnanosti klesá (SA* IFP, *sezónne očistené)

Zdroj: IFP, ÚPSVaR

…a efektivita obsadzovania pracovných miest sa zlepšila (%, SA IFP)

Zdroj: IFP, ÚPSVaR

Autori