• Miera nezamestnanosti v auguste piaty mesiac po sebe stagnovala na úrovni 6,1 %, pričom šanca nájsť si prácu zostáva blízko pokrízových maxím.
  • Hromadné prepúšťania sa výrazne dotkli najmä zahraničných pracovníkov z EÚ, ktorých počet klesol na najnižšiu úroveň od februára 2017.
  • Česko vypadlo z prvej päťky zdrojových krajín zahraničnej pracovnej sily, keď ho v počte pracovníkov predstihol Vietnam. TOP 5 už tvoria výlučne štáty mimo EÚ.

Celková miera nezamestnanosti v auguste stagnovala na úrovni 6,1 %, kde sa drží už piaty mesiac po sebe. Prítok uchádzačov do evidencie ÚPSVaR sa zmiernil, najmä v dôsledku nižšieho počtu ľudí prichádzajúcich o zamestnanie. Po júlovom historickom maxime spôsobenom zatváraním viacerých závodov vlna hromadných prepúšťaní rýchlo opadla a počet dotknutých pracovníkov klesol na približne šestinu predchádzajúcej úrovne. Trh práce zároveň naďalej vykazuje odolnosť, keďže počet ľudí, ktorí si našli zamestnanie, prevyšuje počet novo-evidovaných nezamestnaných po strate zamestnania približne o štvrtinu. Miera nezamestnanosti sa vo väčšine okresov nezmenila, pričom nárast zaznamenalo len 14 % z nich.

Autori

Počet zahraničných pracovníkov sa aj v auguste udržal nad hranicou 147-tisíc. V prvej päťke krajín pôvodu už figurujú výlučne pracovníci z tretích krajín, pričom od začiatku roka sa najvýraznejšie rozšírili z Indie, Uzbekistanu, Nepálu a Filipín. Vietnam dokonca predstihol Česko a zaradil sa medzi päť najpočetnejších zdrojov zahraničnej pracovnej sily. Naopak, zastúpenie pracovníkov z EÚ sa ďalej stenčuje a dosiahlo najnižšiu úroveň od februára 2017. Úbytok sa koncentruje najmä medzi občanmi Česka, Rumunska, Srbska a Maďarska, pričom najčastejšie odchádzajú tí, ktorí na Slovensku pôsobili viac ako šesť rokov. Najvýraznejšie zmeny zároveň evidujeme v okresoch zasiahnutých prepúšťaním a zatváraním závodov, predovšetkým v Nitre, Galante, Trnave ale aj v Bratislave.

Autori