• Facebook
  • LinkedIn
  • O inštitúte
  • Kariéra
  • Newsletter
  • Kontakt
Inštitút finančnej politiky
  • Aktuálne dianie
  • Prognózy
    • Makroekonomické prognózy
    • Daňové prognózy
  • Publikácie
  • Dáta a štatistiky
  • Kalkulačky
  • Aktivity
  • Vyhľadávanie
  • Menu Menu
23. júna 2025/Aktuálne dianie v ekonomike, Flash správy, Trh práce

Viac rúk, menej mozgov: Slovensko láka cudzincov, no nie odborníkov

2025 | Flash info z nezamestnanosti

  • Disponibilná miera nezamestnanosti v máji stagnovala.
  • Dôsledky obchodných vojen pomôže tlmiť vankúš rekordných 105 tisíc neobsadených pozícií.
  • Počet pracujúcich cudzincov na Slovensku sa vyšplhal nad 125 tisíc.
  • Slovenský trh práce však stráca atraktivitu pre zahraničných odborníkov.

Disponibilná miera nezamestnanosti po očistení o sezónne vplyvy v máji stagnovala na úrovni 4,9 %. Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie sa však zvýšil už druhý mesiac v rade v priemere o vyše tisícku, čo je najviac od mája 2021. Zvýšený prírastok však do značnej miery vysvetľuje pokles počtu ľudí na aktivačných prácach, ktorí sa z celkovej evidencie preradili k disponibilným uchádzačom, teda takým, ktorí sú schopní hneď nastúpiť do práce. Celkový počet záujemcov o prácu sa tak aj v máji zmenil len minimálne. Počet voľných pracovných miest presiahol 105 tisíc, prítok nových miest však mierne spomalil.

  • Zdielať Facebook
  • Zdielať LinkedIn
  • Share by Mail
Autori

  • Monika Pécsyová
    Monika Pécsyová

Pracujúci cudzinci obsadzujú čoraz menej vysoko kvalifikovaných pozícií. Počet pracujúcich cudzincov sa v máji aj napriek obavám a neistote z obchodnej vojny s USA vyšplhal na nové maximum nad 125 tisíc. Silný prílev zahraničných pracovníkov tak pokračoval aj naďalej. V porovnaní s minulým mesiacom narástol ich počet o takmer 1,2 tisíc, medziročne až o takmer 26 tisíc. Až polovica z nich k nám prichádza z Ukrajiny, Srbska a Indie. Zvyšnú polovicu tvoria naši susedia z krajín V4, z Rumunska, Bulharska, Filipín a pracovníci z bývalých postsovietskych republík. Za uplynulú dekádu sa však výrazne znížil podiel cudzincov zamestnaných na pozíciách s vyššou kvalifikáciou – ako manažéri, technici či špecialisti. Ich zastúpenie kleslo takmer o polovicu, zatiaľ čo podiel operátorov výroby a nekvalifikovaných pracovníkov vzrástol.

Slovensko priťahuje vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ menej ako susedné štáty. V počte vydaných tzv. modrých kariet je Slovensko na chvoste krajín EÚ. Modrá karta je špeciálny druh povolenia na pobyt a zamestnanie určený pre vysokokvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín s platom aspoň 1,2-násobku priemernej mzdy, ktorí chcú pracovať v členskom štáte EÚ. V roku 2023 získalo modrú kartu na Slovensku len 24 cudzincov, kým v Čechách ich bolo vyše 500 a v Poľsku až cez 7 400. V porovnaní s inými krajinami Únie čelia uchádzači na Slovensku zložitejším administratívnym postupom, ktoré môžu predlžovať ich nástup do zamestnania – najmä v oblasti pobytových a pracovnoprávnych formalít, ktoré musia absolvovať ešte pred príchodom.

  • Zdielať Facebook
  • Zdielať LinkedIn
  • Share by Mail
Autori

  • Monika Pécsyová
    Monika Pécsyová
© Autorské práva - IFP. Web IFP prezentuje názory analytického tímu IFP, ktoré nemusia nutne odzrkadľovať oficiálne názory Ministerstva financií SR.
  • Facebook
  • LinkedIn
  • GDPR
  • Cookies
Koľko stojí protekcionizmus?Jedenkrát a dosť: mnoho podôb daňových únikov
Zrolovať na začiatok