Dynamika miezd v treťom kvartáli ochladla, keď si po rekordnom tempe z jari pripísala nárast o 5,7 %. Spomalenie je výsledkom korekcie mimoriadne silného minulého štvrťroku, keď rast platov vďaka jednorazovým odmenám vystrelil k 9 %. V reálnom vyjadrení si zamestnanci medziročne polepšili len o 1,3 %. Po očistení o sezónne faktory reálna mzda medzikvartálne dokonca klesla. V porovnaní s minulým štvrťrokom stratila 1,1 %, oproti svojmu maximu z konca roka 2021 zaostáva o 0,4 %.

Verejný sektor opäť predbehol v raste platov súkromný sektor. Hlavným ťahúňom bolo zdravotníctvo, kde si zamestnanci vďaka štedrej valorizácii z marca prilepšili o 9,6 %. Vo zvyšku verejného sektora však dynamika miezd nedosiahla 5 %. Septembrová valorizácia v školstve sa ešte nestihla naplno prejaviť vo výsledku za tretí kvartál, nárast nad 7 % v tomto sektore preto čakáme až v závere roka. Rast platov v súkromnom sektore pribrzdil najmä priemysel a služby s vyššou pridanou hodnotou. Nadpriemerné tempo zvyšovania platov si udržalo stavebníctvo, kde mzdy rástli tesne pod 8 %. Aj vďaka čerpaniu z plánu obnovy si tak stavebníctvo v raste platov v tomto roku pripíše prvenstvo. Zároveň však úroveň miezd v tomto sektore patrí k najnižším v ekonomike, oproti celkovému priemeru zaostáva o tretinu. Dynamický rast miezd nad 8 % vykázali aj gastro sektor, hotelierstvo, doprava, skladovanie a poľnohospodárstvo kde je relatívne vysoký podiel zamestnancov blízko minimálnej mzdy. Tá sa v tomto roku zvýšila najrýchlejšie od roku 2020, až o 8,8 %.