Počet zahraničných pracovníkov sa v septembri opäť zvýšil a prekročil hranicu 150-tisíc osôb. Rast naďalej ťahajú predovšetkým pracovníci z tretích krajín. Mimoriadne dynamický je najmä prílev ľudí z Vietnamu, ktorých na Slovensku pracuje takmer dvojnásobok oproti decembru 2025. Výrazne sa rozrástla aj skupina zamestnancov z Filipín, ktorá je od začiatku roka väčšia približne o dve tretiny. Filipíny sa vďaka tomu zaradili medzi osem najvýznamnejších zdrojov zahraničnej pracovnej sily a predstihli Maďarsko. Aj septembrový prírastok bol koncentrovaný najmä medzi občanmi tretích krajín, čo potvrdzuje pokračujúcu zmenu štruktúry zahraničnej zamestnanosti. Naopak, zastúpenie pracovníkov z krajín EÚ má dlhodobo klesajúci trend. Najvýraznejšie je to viditeľné v prípade Rumunska, odkiaľ na Slovensku pracuje približne o 52 % menej ľudí než na vrchole, pričom pod svojím historickým maximom naďalej zaostáva aj Maďarsko.

Cudzinci na slovenskom trhu práce nachádzajú uplatnenie najmä v priemysle, kde pracuje viac než pätina z nich. Nasledujú administratívne a podporné služby, ktorých postavenie však z veľkej časti odráža fungovanie agentúr dočasného zamestnávania. Viac ako štyria z desiatich cudzincov evidovaných v tomto sektore pracujú práve prostredníctvom personálnych agentúr, pričom ich skutočné pracovisko sa často nachádza vo výrobe, logistike či obchode. Reálny význam týchto odvetví pre zamestnávanie zahraničných pracovníkov je preto ešte väčší, než naznačujú údaje založené na odvetví zamestnávateľa. Výraznejšie zastúpenie cudzincov vidno aj v doprave a skladovaní, obchode a gastronomických službách, teda v segmentoch ekonomiky s dlhodobo pretrvávajúcim nedostatkom pracovnej sily.